看護師の給料は高いの？
厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査によると、正看護師の平均年収は約473万円、准看護師では約409万円となっています。
これは全職業での平均を上回っており、看護師の収入は比較的高い水準であると言えます。
ですが、もちろん職場やキャリアにより差はありますし、「きつい仕事のため割が合わない感じがする」「同年代と比べて自分の収入は低い気がする」など給与に不満がある人も少なくありません。
では、看護師が収入を増やしたい場合、どのような方法があるのでしょうか。
勤続を長く続けてUP
給与UPといえば一般的な方法はコツコツと勤め上げることでの昇給です。
ただし、結果が出るまで数年単位かかりますし、確実に給与が上がる保証はありません。
看護師は他の職業にくらべて昇給率が低い傾向にあるとも言われています。
勤務先により昇給率はさまざまなので、確認しておくと良いでしょう。
おおまかな傾向として、小さい病院だと頭打ちになりやすく、大きな病院の場合は役職がつくため出世することで収入が増えやすいようです。
資格を取得してUP
資格を取得することで給与がアップします。
准看護師と正看護師では平均年収は60万円ほど違いがあります。
これは勤務先や勤務形態の違いもあるためで、同じ職場ではだいたい月収2～3万円ほどのアップになるケースが多いようです。
すでに正看護師の場合、専門看護師や認定看護師の資格を取ることで資格手当が付くところがあります。
ただし資格手当の額は月1万円以下のところが多く、手当無しというところも少なくありません。
ですが資格があれば勤務先の幅が広がりますので、全体的に見れば給与アップにつながります。
難点としては、資格取得のために休職して学校に通わなければならないことです。
手当のつく作業をしてUP
残業や夜勤をたくさん入れることでその分の手当で稼ぐことも収入アップの近道。
基本給は同じでも、こうした手当により高収入をキープしているケースも多いです。
ただしこれも勤務先次第であり、夜勤手当の額はまちまちですし、残業手当なしのサービス残業が多いところもあります。
もしもサービス残業が多い場合は、残業代をつけてもらえないか勤務先と交渉してみるのも手です。
やっぱり転職！
即効性があり確実な収入の上げ方といえば、やはり転職です。
単純に給与の高い勤務先に移ればそれだけで確実に収入アップになります。
また基本給が高いというだけでなく、昇給率の良いところ、資格手当や夜勤手当の充実しているところ、ボーナスの額が大きいところ、さまざまな好条件の職場があります。
現在の勤務先ではもう大きな収入アップは見込めない、そんなときは転職を考えてみることがおすすめです。
ハードワークに対して給与の割が合わない気がするという場合でも、別の勤務形態のところを探したり、各種手当が手厚いところを選ぶことで、仕事と報酬のバランスを改善することができます。
